TP.HCM => Tuyển gấp 3 Thực tập sinh Front Office đi làm ngay không cần kinh nghiệm Tuyển dụng việc làm uy tín lương cao

Việc làm thành phố Hồ Chí Minh - tphcm - Quận 1 - 2 -3 -4 Quận 5-6-7-8-9 khu vực 10-11-12

Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Thực tập sinh Front Office đi làm ngay không cần kinh nghiệm

Published date: 2026/07/02
  • Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: THỰC TẬP SINH FRONT OFFICE (BỘ PHẬN TIỀN SẢNH)

TỔNG QUAN VAI TRÒ



Chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ của những ấn tượng đầu tiên" – vị trí Thực tập sinh Bộ phận Tiền sảnh (Front Office Intern). Tại đây, bạn không chỉ đơn thuần là người làm nhiệm vụ đón tiếp, mà là "trạm kết nối" quan trọng nhất giữa khách hàng và các dịch vụ đẳng cấp của chúng tôi. Bạn chính là gương mặt đại diện, người đầu tiên chào đón khách bằng nụ cười rạng rỡ và cũng là người cuối cùng gửi lời chào tạm biệt lưu luyến khi khách rời đi.

Sự tinh tế trong giao tiếp, tư duy xử lý tình huống linh hoạt, sự chỉn chu trong tác phong và khát khao mang lại trải nghiệm dịch vụ xuất sắc chính là những giá trị cốt lõi mà chúng tôi tìm kiếm ở bạn. Chương trình thực tập này được thiết kế đặc biệt nhằm giúp bạn chuyển hóa những kiến thức học thuật trên giảng đường thành kỹ năng thực tế chuyên sâu trong môi trường dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế. Nếu bạn là một người năng động, yêu thích giao tiếp xã hội, mong muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động và có lộ trình thăng tiến rõ ràng, chúng tôi vô cùng chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH



1. Vận hành quy trình đón tiếp và thực hiện thủ tục nhận/trả phòng (Check-in/Check-out)


* Đón tiếp khách hàng: Chủ động chào đón khách ngay khi họ bước chân vào tiền sảnh với thái độ thân thiện, lịch sự và chuyên nghiệp theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu. Hỗ trợ hướng dẫn khách đến khu vực quầy lễ tân hoặc khu vực chờ.
* Thực hiện thủ tục nhận phòng (Check-in):
* Yêu cầu khách xuất trình giấy tờ tùy thân (CCCD/Hộ chiếu) và thực hiện việc quét, lưu trữ thông tin theo đúng quy định pháp luật.
* Kiểm tra thông tin đặt phòng trên hệ thống quản lý (PMS - Property Management System) như Opera, Smile... xác nhận lại loại phòng, thời gian lưu trú, các dịch vụ đi kèm và phương thức thanh toán với khách.
* Cung cấp thông tin chi tiết về tiện ích của khách sạn (giờ phục vụ ăn sáng, vị trí nhà hàng, hồ bơi, phòng gym, spa, các sự kiện đang diễn ra...).
* Lập thẻ khóa từ cho phòng khách, bàn giao chìa khóa và hướng dẫn khách di chuyển lên phòng hoặc bàn giao cho bộ phận Bellman (Hành lý) hỗ trợ khách.
* Thực hiện thủ tục trả phòng (Check-out):
* Tiếp nhận lại chìa khóa phòng từ khách hàng khi họ kết thúc kỳ lưu trú.
* Liên hệ nhanh chóng với Bộ phận Buồng phòng (Housekeeping) để kiểm tra tình trạng phòng thực tế (tiêu dùng minibar, đồ dùng trong phòng, các hỏng hóc phát sinh nếu có).
* Tổng hợp các chi phí phát sinh trong suốt quá trình lưu trú của khách vào hóa đơn tổng (Folio).
* Trình bày hóa đơn một cách rõ ràng, giải thích chi tiết các khoản phí cho khách và tiến hành thanh toán tiền mặt, thẻ tín dụng hoặc các phương thức thanh toán điện tử khác.
* Hỏi thăm về trải nghiệm của khách hàng trong suốt thời gian lưu trú, tiếp nhận các ý kiến đóng góp và khéo léo khuyến khích khách để lại đánh giá trên các trang mạng xã hội hoặc nền tảng du lịch (TripAdvisor, Booking.com, Google...).

2. Quản lý thông tin và hệ thống tổng đài điện thoại (PBX/Switchboard)


* Tiếp nhận và xử lý cuộc gọi: Trực hệ thống điện thoại nội bộ và đường dây nóng từ bên ngoài đổ về. Trả lời cuộc gọi trong vòng 3 tiếng chuông với giọng nói truyền cảm, rõ ràng và đúng kịch bản tiêu chuẩn của khách sạn.
* Chuyển kết nối: Chuyển cuộc gọi đến đúng các phòng ban, bộ phận hoặc số phòng của khách lưu trú một cách chính xác và bảo mật thông tin tối đa.
* Ghi nhận thông tin: Ghi lại các lời nhắn từ khách hàng gọi đến khi người nhận không có mặt và chuyển giao thông tin kịp thời đến đúng đối tượng nhận thông tin.
* Hỗ trợ đặt dịch vụ: Tiếp nhận các yêu cầu dịch vụ qua điện thoại như: đặt bàn ăn, đặt lịch spa, dịch vụ báo thức (Wake-up call), yêu cầu thêm đồ dùng trong phòng (gối, khăn, nước uống...) và cập nhật ngay lên hệ thống để chuyển giao cho các bộ phận liên quan thực hiện.

3. Chăm sóc khách hàng và giải quyết các yêu cầu phát sinh


* Cung cấp thông tin du lịch (Concierge services): Tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng về các địa điểm tham quan nổi tiếng, khu vui chơi giải trí, nhà hàng ẩm thực địa phương, phương tiện di chuyển an toàn (taxi, xe buýt, thuê xe tự lái) và hỗ trợ khách đặt vé tàu, vé máy bay, vé sự kiện khi có yêu cầu.
* Xử lý yêu cầu đặc biệt: Hỗ trợ điều phối các yêu cầu đặc biệt của khách hàng như: trang trí phòng kỷ niệm ngày cưới, chuẩn bị bánh kem sinh nhật, chuẩn bị suất ăn đặc biệt do dị ứng hoặc tôn giáo.
* Xử lý phàn nàn ban đầu: Tiếp nhận các ý kiến không hài lòng hoặc khiếu nại của khách hàng (về trang thiết bị phòng hỏng, tiếng ồn, thái độ phục vụ...) với thái độ lắng nghe, đồng cảm và ghi nhận chi tiết.
* Nếu trong thẩm quyền: Chủ động đưa ra giải pháp khắc phục nhanh chóng nhất để làm hài lòng khách.
* Nếu vượt quá thẩm quyền: Báo cáo ngay lập tức cho Giám sát ca trực hoặc Trưởng bộ phận Tiền sảnh (Front Office Manager) để có hướng xử lý kịp thời, tránh để sự việc leo thang.

4. Phối hợp liên bộ phận và thực hiện công tác hành chính phụ trợ


* Phối hợp bộ phận Buồng phòng (Housekeeping): Cập nhật liên tục tình trạng phòng (phòng trống sạch, phòng đang dọn, phòng bảo trì) để tối ưu hóa thời gian nhận phòng của khách, đặc biệt là các trường hợp khách yêu cầu check-in sớm hoặc check-out muộn.
* Phối hợp bộ phận An ninh (Security): Thông báo ngay các trường hợp nghi ngờ, người lạ xuất hiện ở khu vực sảnh hoặc các sự cố liên quan đến an toàn, an ninh của khách hàng.
* Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh (Sales & Marketing): Thực hiện kỹ năng bán thêm (Upselling) bằng cách khéo léo giới thiệu các hạng phòng cao hơn với mức giá ưu đãi, hoặc giới thiệu các gói dịch vụ ẩm thực, spa cho khách khi làm thủ tục check-in nhằm tăng doanh thu cho khách sạn.
* Bàn giao ca làm việc (Shift Handover): Tham gia đầy đủ các buổi họp giao ban đầu ca (Briefing). Thực hiện việc bàn giao sổ ca (Logbook) chi tiết, ghi rõ các công việc chưa hoàn thành, các yêu cầu đặc biệt của khách chưa được xử lý, các phòng VIP sắp đến hoặc các lưu ý quan trọng khác cho ca sau tiếp quản.

---

YÊU CẦU VÀ ĐIỀU KIỆN



1. Học vấn và kinh nghiệm


* Trình độ học vấn: Đang là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp hệ Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị Khách sạn, Quản trị Dịch vụ Du lịch & Lữ hành, Ngôn ngữ Anh, Quản trị Kinh doanh, Quan hệ Quốc tế hoặc các ngành học liên quan đến dịch vụ khách hàng.
* Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm thực tế trước đó (sẽ được đào tạo bài bản từ đầu). Tuy nhiên, có điểm cộng lớn nếu ứng viên đã từng làm các công việc bán thời gian liên quan đến dịch vụ khách hàng như: nhân viên phục vụ nhà hàng, nhân viên pha chế, nhân viên bán hàng, lễ tân phòng tập gym, tư vấn viên...

2. Kỹ năng chuyên môn


* Năng lực ngoại ngữ (Yếu tố bắt buộc):
* Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy (tương đương IELTS 5.5 trở lên hoặc TOEIC 650 trở lên). Khả năng nghe hiểu tốt, phát âm chuẩn xác, diễn đạt gãy gọn và lịch sự qua cả hai hình thức nói và viết.
* Biết thêm một trong các ngoại ngữ thứ hai như: Tiếng Trung, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Pháp, Tiếng Đức là một lợi thế cạnh tranh vô cùng lớn và được ưu tiên đặc biệt.
* Kỹ năng tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Khả năng thích ứng nhanh với việc học và sử dụng các phần mềm quản lý khách sạn chuyên dụng (như Opera, Smile, Cloud-based PMS...).
* Kỹ năng giao tiếp và ứng xử:
* Kỹ năng lắng nghe tích cực (Active Listening), biết cách đặt câu hỏi tinh tế để nắm bắt chính xác nhu cầu tiềm ẩn của khách hàng.
* Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ xuất sắc (gồm: nụ cười tự nhiên, ánh mắt thân thiện, tư thế đứng thẳng, trang trọng và chuyên nghiệp).
* Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại (Voice/Phone Etiquette): Giọng nói nhẹ nhàng, ấm áp, tốc độ nói vừa phải, phát âm rõ chữ.
* Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving): Khả năng phân tích tình huống nhanh chóng, giữ được sự bình tĩnh trong các tình huống khẩn cấp hoặc khi đối mặt với khách hàng đang tức giận để tìm ra phương án tối ưu nhất.

3. Phẩm chất cá nhân và ngoại hình


* Tác phong và diện mạo:
* Ngoại hình sáng, cân đối, gương mặt thiện cảm, dễ mến.
* Ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân cực kỳ cao. Luôn tuân thủ nghiêm ngặt quy định về đồng phục, kiểu tóc (nữ búi gọn gàng, nam cắt ngắn lịch sự), không xăm hình ở những vị trí dễ thấy, không sơn móng tay màu quá sặc sỡ khi làm nhiệm vụ.
* Thái độ làm việc:
* Thái độ tích cực, luôn tràn đầy năng lượng, có tinh thần "Can-do attitude" (luôn nỗ lực tìm cách giải quyết yêu cầu của khách thay vì nói "Không" ngay lập tức).
* Tính trung thực, thật thà và có tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao đối với công việc được giao.
* Sự tỉ mỉ, cẩn thận tuyệt đối trong việc quản lý tài chính, hóa đơn và thông tin bảo mật của khách hàng.
* Khả năng thích ứng và chịu áp lực:
* Sẵn sàng làm việc theo ca kíp linh hoạt (bao gồm ca sáng, ca chiều, ca gãy, các ngày cuối tuần, dịp Lễ, Tết theo sự phân công điều phối của Trưởng bộ phận).
* Khả năng đứng làm việc liên tục trong ca trực (từ 4 đến 8 tiếng) mà vẫn giữ được sự tỉnh táo, phong thái chuyên nghiệp và nụ cười rạng rỡ.
* Tinh thần làm việc đồng đội (Teamwork) cao, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp trong các giai đoạn cao điểm của khách sạn.

---

QUYỀN LỢI



* Chương trình đào tạo chuẩn quốc tế: Được trực tiếp hướng dẫn, cầm tay chỉ việc bởi các Giám sát và Trưởng bộ phận giàu kinh nghiệm trong ngành dịch vụ hiếu khách 5 sao. Bạn sẽ được đào tạo toàn diện từ lý thuyết SOP (Standard Operating Procedure) đến các kỹ năng thực chiến nâng cao.
* Trợ cấp thực tập hấp dẫn: Hỗ trợ chi phí thực tập hàng tháng (Stipend) cùng với các khoản hỗ trợ chi phí khác theo chính sách chung của khách sạn/doanh nghiệp.
* Chế độ phúc lợi hoàn hảo trong ca làm việc:
* Được cung cấp 01 bữa ăn dinh dưỡng theo ca làm việc tại canteen của nhân viên.
* Được cấp phát đồng phục làm việc chuẩn chỉnh, chuyên nghiệp và hỗ trợ dịch vụ giặt là đồng phục miễn phí tại khách sạn.
* Được cung cấp chỗ gửi xe miễn phí tại khu vực dành riêng cho nhân viên.
* Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt trội:
* Cơ hội được giữ lại làm nhân viên chính thức (Full-time) ngay sau khi kết thúc kỳ thực tập nếu đạt kết quả đánh giá năng lực xuất sắc và có nguyện vọng gắn bó lâu dài.
* Được cấp "Chứng chỉ thực tập" (Certificate of Internship) có đóng dấu xác nhận chính thức từ Tập đoàn/Khách sạn – tấm hộ chiếu thông hành đắt giá cho sự nghiệp dịch vụ của bạn sau này.
* Môi trường làm việc đẳng cấp: Làm việc trong môi trường đa văn hóa, năng động, thường xuyên tiếp xúc với khách hàng cao cấp và người nước ngoài, giúp nâng cao vượt bậc kỹ năng ngoại ngữ và sự tự tin trong giao tiếp quốc tế.
* Hoạt động gắn kết phong phú: Được tham gia vào tất cả các hoạt động nội bộ đầy màu sắc của doanh nghiệp như: Team building, Staff Party, các giải thể thao nội bộ, các lớp đào tạo kỹ năng mềm miễn phí và các chương trình thiện nguyện xã hội.

---

TAGS



Nhân viên lễ tân khách sạn, Thực tập sinh Lễ tân, Tuyển dụng thực tập sinh tiền sảnh, Front Office Intern, Việc làm khách sạn 5 sao, Thực tập sinh ngành Quản trị khách sạn, Lễ tân Tiền sảnh, Thực tập sinh Lễ tân Hà Nội, Thực tập sinh Lễ tân TP.HCM, Học việc Tiền sảnh, Việc làm ngành Hospitality, Chăm sóc khách hàng khách sạn.

---

TỪ KHÓA TÌM KIẾM



Thực tập sinh Front Office, Tuyển dụng lễ tân khách sạn, Front Office Trainee, Thực tập ngành khách sạn du lịch, Lễ tân khách sạn không kinh nghiệm, Thực tập sinh tiếng Anh giao tiếp, Việc làm tiền sảnh khách sạn resort, Thực tập sinh đón tiếp khách hàng.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II, 

 KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung, KCX Linh Trung II và Khu công nghệ cao TP.HCM

An Lạc, Nhà Bè, Củ Chi, Khu cụm công nghiệp Hiệp Phước, 

Long An (Giáp Bình Chánh, Bình Tân, Quận 8, Nhà Bè)
Đồng Nai (Giáp TP. Thủ Đức)
 

Cơ hội việc làm tại TP.HCM năm 2026

Thành Phố Hồ Chí Minh vẫn là trung tâm kinh tế sôi động nhất Việt Nam, là “thiên đường việc làm” thu hút hàng triệu lao động trong và ngoài nước. Theo các sàn tuyển dụng lớn theo ghi nhận từ 9.000 đến hơn 30.000 tin tuyển dụng mới mỗi tháng, phản ánh nhu cầu nhân sự liên tục tăng cao.

Các ngành “hot” nhất bao gồm:

Mức lương dao động linh hoạt: lao động phổ thông từ 7-15 triệu đồng/tháng, vị trí văn phòng có kinh nghiệm 12-30 triệu, quản lý cấp cao và chuyên gia công nghệ có thể đạt 40-60 triệu đồng hoặc hơn. Nhiều doanh nghiệp cung cấp thêm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, hỗ trợ ăn ở và đào tạo.

TP.HCM không chỉ có số lượng việc làm lớn mà còn môi trường năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Thành phố dự kiến cần hàng trăm nghìn lao động mới đến năm 2030, đặc biệt nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ cao và dịch vụ.

Với hệ thống việc làm linh hoạt (full-time, part-time, remote), ngày hội việc làm thường xuyên và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, người lao động dễ dàng tìm kiếm cơ hội phù hợp. TP.HCM thực sự là nơi lý tưởng để khởi nghiệp, phát triển sự nghiệp và xây dựng tương lai. Nếu bạn có kỹ năng và sự chủ động, cơ hội tại đây đang rộng mở hơn bao giờ hết.

Thị trường lao động sôi động, nhu cầu nhân sự cao ở hầu hết các ngành.

Các ngành hot nhất hiện nay:

Mức lương tham khảo:

TP.HCM tiếp tục là điểm đến hấp dẫn nhờ môi trường năng động, nhiều khu công nghiệp, trung tâm thương mại và doanh nghiệp FDI. Thành phố thường xuyên tổ chức ngày hội việc làm, hỗ trợ kết nối qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM.

Tuyển dụng việc làm tuyển dụng việc làm tìm việc ứng tuyển tuyển nhân viên việc làm mới tuyển dụng khẩn việc làm fulltime việc làm parttime tuyển dụng online CV kinh nghiệm mức lương lương cạnh tranh phúc lợi bảo hiểm thưởng hiệu suất môi trường làm việc nhân viên kinh doanh kỹ sư phần mềm marketing kế toán hành chính nhân sự tuyển dụng 2026 cơ hội việc làm việc làm Hà Nội việc làm TP.HCM việc làm Đà Nẵng remote work hybrid internship sinh viên mới ra trường senior junior middle tuyển dụng không kinh nghiệm việc làm thêm freelance job fair ngày hội việc làm headhunter công ty tuyển dụng website tuyển dụng VietnamWorks TopCV CareerViet Indeed Vietnam LinkedIn tuyển dụng JD (Job Description) yêu cầu ứng viên kỹ năng mềm tiếng Anh giao tiếp chuyên môn phát triển sự nghiệp thăng tiến lương khởi điểm trợ cấp nghỉ phép năm team building văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp FDI công ty nước ngoài startup tuyển dụng việc làm ổn định tuyển gấp apply ngay nộp hồ sơ phỏng vấn onboarding thử việc hợp đồng lao động nhân tài nguồn nhân lực lao động chất lượng cao việc làm công nghệ việc làm tài chính việc làm bán hàng việc làm sản xuất tuyển dụng mùa cao điểm cơ hội nghề nghiệp tìm việc làm việc làm tuyển gấp việc làm sinh viên SV Job lviec việc làm Việc làm bất động sản tìm việc làm tại an giang không cần bằng cấp việc làm edunet việc làm edunet