TP.HCM => Tuyển gấp 3 Software Sales Intern đi làm ngay không cần kinh nghiệm Tuyển dụng việc làm uy tín lương cao

Việc làm thành phố Hồ Chí Minh - tphcm - Quận 1 - 2 -3 -4 Quận 5-6-7-8-9 khu vực 10-11-12

Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Software Sales Intern đi làm ngay không cần kinh nghiệm

Published date: 2026/07/02
  • Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: SOFTWARE SALES INTERN (THỰC TẬP SINH KINH DOANH PHẦN MỀM)

Tổng quan vai trò



Chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ Giải pháp Công nghệ" – vị trí Software Sales Intern (Thực tập sinh Kinh doanh Phần mềm). Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơn thuần là người đi bán những dòng code hay giấy phép sử dụng phần mềm; bạn chính là cầu nối quan trọng giúp các doanh nghiệp giải quyết nỗi đau vận hành bằng sức mạnh của công nghệ hiện đại.

Tại vị trí này, bạn sẽ tham gia trực tiếp vào dòng chảy kinh doanh cốt lõi của công ty, từ việc khai phá thị trường, tiếp cận các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, cho đến việc tư vấn và đồng hành cùng họ trong hành trình chuyển đổi số. Đây là bệ phóng hoàn hảo cho những bạn trẻ đam mê công nghệ, yêu thích giao tiếp và mong muốn rèn luyện tư duy kinh doanh thực chiến trong môi trường B2B (Business-to-Business) đầy thử thách nhưng cực kỳ năng động. Nếu bạn sở hữu sự nhạy bén, tinh thần không ngại từ chối và khát khao phát triển bản thân vượt bậc, chúng tôi luôn mở rộng cửa chào đón bạn.

---

Nhiệm vụ công việc chính



1. Nghiên cứu thị trường và Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng (Lead Generation & Market Research)


* Xác định chân dung khách hàng mục tiêu (ICP - Ideal Customer Profile): Nghiên cứu sâu về các ngành hàng, lĩnh vực doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong vận hành để định vị nhóm khách hàng có khả năng chuyển đổi cao nhất.
* Khai thác dữ liệu đa kênh: Sử dụng các công cụ tìm kiếm hiện đại, mạng xã hội chuyên nghiệp (LinkedIn, Facebook, cộng đồng doanh nghiệp) và danh bạ doanh nghiệp để thu thập thông tin về các quyết định viên (CEO, CTO, CIO, Giám đốc vận hành).
* Phân tích đối thủ cạnh tranh: Thường xuyên cập nhật thông tin về các giải pháp phần mềm đối thủ trên thị trường, từ đó tìm ra điểm khác biệt cốt lõi (USP - Unique Selling Point) của sản phẩm công ty để áp dụng vào quá trình tiếp cận khách hàng.

2. Tiếp cận và Khởi tạo mối quan hệ (Outreach & Prospecting)


* Thực hiện các chiến dịch Cold-Outreach: Triển khai gọi điện lạnh (Cold Calling), gửi email giới thiệu (Cold Emailing) và nhắn tin trực tiếp để khơi gợi nhu cầu, giới thiệu giải pháp phần mềm của công ty.
* Xử lý lời từ chối ban đầu: Rèn luyện kỹ năng xử lý phản bác, khéo léo giải tỏa các mối bận tâm của khách hàng về chi phí, tính năng hoặc thời gian triển khai nhằm thiết lập cuộc hẹn thành công.
* Đặt lịch hẹn chất lượng (Set Appointments): Đảm bảo chuyển đổi từ tệp khách hàng thô sang các cuộc hẹn tư vấn sâu (Sales Qualified Meetings) cho bộ phận Account Executive (AE) hoặc Trưởng bộ phận kinh doanh.

3. Hỗ trợ Tư vấn giải pháp và Demo sản phẩm (Product Demo & Consultation Support)


* Chuẩn bị tài liệu thuyết trình: Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật sản phẩm để tùy chỉnh tài liệu thuyết trình (Slide Pitch Deck), tài liệu so sánh tính năng dựa trên nhu cầu thực tế của từng khách hàng cụ thể.
* Tham gia trực tiếp các buổi Demo: Đồng hành cùng các đàn anh/đàn chị (Mentors) trong các buổi giới thiệu phần mềm trực tuyến (qua Zoom/Google Meet) hoặc trực tiếp tại văn phòng khách hàng. Ghi chép chi tiết yêu cầu của khách hàng để phản hồi cho đội phát triển sản phẩm (Product Team).
* Giải đáp thắc mắc cơ bản: Cung cấp thông tin nhanh chóng và chính xác về bảng giá, gói dịch vụ, chính sách bảo hành, bảo trì và lộ trình triển khai phần mềm cho khách hàng khi được yêu cầu.

4. Quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng (CRM Data Management)


* Sử dụng phần mềm CRM: Cập nhật liên tục, chính xác thông tin liên hệ, trạng thái giao dịch và lịch sử tương tác với khách hàng lên hệ thống CRM của công ty (HubSpot, Salesforce hoặc phần mềm nội bộ).
* Phân tích phễu bán hàng cá nhân: Theo dõi các chỉ số chuyển đổi cá nhân từ cuộc gọi sang lịch hẹn, từ lịch hẹn sang demo để chủ động tối ưu hóa hiệu suất làm việc hàng ngày.
* Quản lý tài liệu hợp đồng: Hỗ trợ chuẩn bị dự thảo hợp đồng, báo giá, biên bản nghiệm thu thử nghiệm (Proof of Concept - POC) dưới sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

5. Phối hợp liên phòng ban và Chăm sóc khách hàng (Cross-functional Collaboration & Customer Care)


* Phối hợp với phòng Marketing: Phản hồi thông tin từ thị trường thực tế để đội ngũ Marketing tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, tạo ra nhiều khách hàng tiềm năng chất lượng hơn.
* Chuyển giao khách hàng mượt mà (Handover): Sau khi ký kết hợp đồng, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Triển khai dịch vụ (Implementation) và Chăm sóc khách hàng (Customer Success) để đảm bảo khách hàng được hỗ trợ cài đặt và đào tạo sử dụng phần mềm tốt nhất.
* Duy trì mối quan hệ: Thăm hỏi định kỳ, thu thập ý kiến đánh giá của khách hàng trong quá trình trải nghiệm sản phẩm để nâng cao chất lượng dịch vụ.

6. Báo cáo, Đánh giá và Học tập chủ động (Reporting & Training)


* Báo cáo hiệu suất định kỳ: Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng lên Trưởng nhóm kinh doanh về số lượng cuộc gọi đã thực hiện, tỷ lệ phản hồi, số lịch hẹn thiết lập và các bài học kinh nghiệm rút ra.
* Tham gia các khóa đào tạo: Nghiêm túc tham gia đầy đủ các buổi đào tạo nội bộ về kiến thức kỹ thuật sản phẩm, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết phục và xu hướng công nghệ mới.
* Đóng góp ý tưởng cải tiến: Chủ động đề xuất các phương pháp tiếp cận khách hàng mới, các kịch bản cuộc gọi sáng tạo hơn để gia tăng hiệu quả chung cho cả đội ngũ.

---

Yêu cầu và điều kiện



1. Học vấn và Kinh nghiệm làm việc


* Trình độ học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các ngành kinh tế liên quan.
* Định hướng nghề nghiệp: Có đam mê mãnh liệt với lĩnh vực Kinh doanh (Sales) và có sự quan tâm đặc biệt đối với ngành Công nghệ/Phần mềm (SaaS, ERP, CRM, HRM, phần mềm quản lý bán hàng...).
* Kinh nghiệm (Lợi thế): Ưu tiên ứng viên từng tham gia các câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa ở vai trò đối ngoại, truyền thông, hoặc đã có kinh nghiệm làm các công việc bán hàng bán thời gian, chăm sóc khách hàng, Telesales.

2. Kỹ năng chuyên môn và Kỹ năng mềm



Kỹ năng giao tiếp và Thuyết phục (Communication & Persuasion)


* Khả năng diễn đạt mạch lạc, gãy gọn, không nói ngọng, nói lắp hoặc sử dụng từ ngữ địa phương quá mức gây cản trở giao tiếp.
* Có chất giọng truyền cảm, tự tin khi giao tiếp qua điện thoại (telesales) và trực tiếp.
* Kỹ năng lắng nghe chủ động (Active Listening): Biết đặt những câu hỏi mở để khai thác đúng "nỗi đau" (Pain points) của doanh nghiệp thay vì chỉ tập trung nói về sản phẩm của mình.

Kỹ năng công nghệ và Phân tích (Technical & Analytical Skills)


* Khả năng tiếp thu nhanh các khái niệm kỹ thuật cơ bản (như Cloud, API, On-premise, Mobile App, cơ sở dữ liệu) để có thể giải thích trực quan cho những khách hàng không chuyên về công nghệ.
* Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản (Google Workspace, MS Office đặc biệt là Excel và PowerPoint).
* Có khả năng tự học và làm quen nhanh với các công cụ quản lý công việc và CRM.

Kỹ năng tổ chức và Quản lý thời gian (Organization & Time Management)


* Biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên cho danh sách khách hàng cần liên hệ hàng ngày.
* Tỉ mỉ, cẩn thận trong việc ghi chép thông tin khách hàng, tránh nhầm lẫn thông tin giữa các tài khoản doanh nghiệp khác nhau.

3. Phẩm chất cá nhân (Personal Attributes)



* Tinh thần kiên trì và Lỳ đòn (Resilience): Công việc sales luôn đi kèm với sự từ chối. Bạn cần một tinh thần thép, không nản lòng trước những cái lắc đầu của khách hàng, xem mỗi lần bị từ chối là một cơ hội để học hỏi và hoàn thiện kỹ năng.
* Tinh thần cầu tiến và Học hỏi nhanh (Growth Mindset): Sẵn sàng đón nhận các ý kiến đóng góp mang tính xây dựng từ quản lý và đồng nghiệp để sửa đổi bản thân tốt hơn mỗi ngày.
* Tính chủ động và Tự giác (Proactiveness): Không đợi việc đến tay mới làm. Chủ động tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề phát sinh trước khi tìm kiếm sự trợ giúp từ cấp trên.
* Đạo đức nghề nghiệp cao (Integrity): Trung thực trong việc báo cáo tiến độ công việc, bảo mật tuyệt đối các thông tin kinh doanh nội bộ của công ty cũng như thông tin nhạy cảm của khách hàng.

---

Quyền lợi được hưởng



* Phụ cấp thực tập cạnh tranh: Nhận mức trợ cấp thực tập hàng tháng (từ 3.000.000 VNĐ - 5.000.000 VNĐ tùy thuộc vào số lượng buổi làm việc thực tế) kèm theo chính sách hỗ trợ chi phí gửi xe, điện thoại công việc.
* Chế độ hoa hồng hấp dẫn (Commission): Mặc dù là thực tập sinh, bạn vẫn được hưởng phần trăm hoa hồng cực kỳ xứng đáng dựa trên mỗi lịch hẹn chất lượng (SQL) được thiết lập hoặc mỗi hợp đồng thành công mà bạn đóng góp công sức mang lại. Thu nhập không giới hạn tùy thuộc vào năng lực thực chiến của bạn.
* Chương trình đào tạo bài bản (Mentorship 1-1): Được dẫn dắt trực tiếp bởi các anh/chị Trưởng phòng, Giám đốc Kinh doanh giàu kinh nghiệm thực chiến trong ngành phần mềm. Bạn sẽ được đào tạo từ con số 0 về quy trình bán hàng chuẩn quốc tế (B2B Sales Pipeline), kỹ năng xử lý từ chối, kỹ năng thuyết trình trước các nhà lãnh đạo cấp cao.
* Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức (Conversion Opportunity): Sau thời gian thực tập từ 3 đến 6 tháng, những ứng viên có biểu hiện xuất sắc và đạt các chỉ tiêu KPI đề ra sẽ được xem xét chuyển thẳng lên vị trí nhân viên chính thức (Account Executive / Business Development Representative) mà không cần qua thời gian thử việc, đi kèm với lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng.
* Môi trường làm việc năng động, trẻ trung: Làm việc trong một công ty công nghệ sáng tạo, nơi mọi ý kiến đóng góp của bạn đều được tôn trọng và lắng nghe. Không gian văn phòng hiện đại, tràn ngập năng lượng tích cực với các hoạt động Teambuilding, Happy Hour hàng tuần, giải trí sau giờ làm việc.
* Dấu mộc thực tập và Tài liệu hỗ trợ: Công ty hỗ trợ cung cấp số liệu, tài liệu tham khảo và ký xác nhận, đóng dấu mộc đỏ cho báo cáo thực tập tốt nghiệp của bạn.

---

Tags


Nhân viên kinh doanh phần mềm, Thực tập sinh kinh doanh, Software Sales Intern, Tuyển dụng sales công nghệ, Thực tập sinh B2B Sales, Việc làm IT Sales, Kỹ năng telesales phần mềm, Thực tập sinh kinh doanh SaaS, Tìm việc thực tập sales Hà Nội, Việc làm thực tập sinh kinh doanh TP.HCM.

---

Từ khoá tìm kiếm


Software Sales Intern, Thực tập sinh Kinh doanh Phần mềm, Tuyển dụng Sales B2B Công nghệ, Thực tập sinh Business Development, BDR Intern, SDR Intern, Tuyển dụng Sales SaaS, Thực tập sinh tư vấn giải pháp phần mềm, Tìm việc thực tập sales IT, Thực tập sinh kinh doanh không yêu cầu kinh nghiệm.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II, 

 KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung, KCX Linh Trung II và Khu công nghệ cao TP.HCM

An Lạc, Nhà Bè, Củ Chi, Khu cụm công nghiệp Hiệp Phước, 

Long An (Giáp Bình Chánh, Bình Tân, Quận 8, Nhà Bè)
Đồng Nai (Giáp TP. Thủ Đức)
 

Cơ hội việc làm tại TP.HCM năm 2026

Thành Phố Hồ Chí Minh vẫn là trung tâm kinh tế sôi động nhất Việt Nam, là “thiên đường việc làm” thu hút hàng triệu lao động trong và ngoài nước. Theo các sàn tuyển dụng lớn theo ghi nhận từ 9.000 đến hơn 30.000 tin tuyển dụng mới mỗi tháng, phản ánh nhu cầu nhân sự liên tục tăng cao.

Các ngành “hot” nhất bao gồm:

Mức lương dao động linh hoạt: lao động phổ thông từ 7-15 triệu đồng/tháng, vị trí văn phòng có kinh nghiệm 12-30 triệu, quản lý cấp cao và chuyên gia công nghệ có thể đạt 40-60 triệu đồng hoặc hơn. Nhiều doanh nghiệp cung cấp thêm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, hỗ trợ ăn ở và đào tạo.

TP.HCM không chỉ có số lượng việc làm lớn mà còn môi trường năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Thành phố dự kiến cần hàng trăm nghìn lao động mới đến năm 2030, đặc biệt nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ cao và dịch vụ.

Với hệ thống việc làm linh hoạt (full-time, part-time, remote), ngày hội việc làm thường xuyên và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, người lao động dễ dàng tìm kiếm cơ hội phù hợp. TP.HCM thực sự là nơi lý tưởng để khởi nghiệp, phát triển sự nghiệp và xây dựng tương lai. Nếu bạn có kỹ năng và sự chủ động, cơ hội tại đây đang rộng mở hơn bao giờ hết.

Thị trường lao động sôi động, nhu cầu nhân sự cao ở hầu hết các ngành.

Các ngành hot nhất hiện nay:

Mức lương tham khảo:

TP.HCM tiếp tục là điểm đến hấp dẫn nhờ môi trường năng động, nhiều khu công nghiệp, trung tâm thương mại và doanh nghiệp FDI. Thành phố thường xuyên tổ chức ngày hội việc làm, hỗ trợ kết nối qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM.

Tuyển dụng việc làm tuyển dụng việc làm tìm việc ứng tuyển tuyển nhân viên việc làm mới tuyển dụng khẩn việc làm fulltime việc làm parttime tuyển dụng online CV kinh nghiệm mức lương lương cạnh tranh phúc lợi bảo hiểm thưởng hiệu suất môi trường làm việc nhân viên kinh doanh kỹ sư phần mềm marketing kế toán hành chính nhân sự tuyển dụng 2026 cơ hội việc làm việc làm Hà Nội việc làm TP.HCM việc làm Đà Nẵng remote work hybrid internship sinh viên mới ra trường senior junior middle tuyển dụng không kinh nghiệm việc làm thêm freelance job fair ngày hội việc làm headhunter công ty tuyển dụng website tuyển dụng VietnamWorks TopCV CareerViet Indeed Vietnam LinkedIn tuyển dụng JD (Job Description) yêu cầu ứng viên kỹ năng mềm tiếng Anh giao tiếp chuyên môn phát triển sự nghiệp thăng tiến lương khởi điểm trợ cấp nghỉ phép năm team building văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp FDI công ty nước ngoài startup tuyển dụng việc làm ổn định tuyển gấp apply ngay nộp hồ sơ phỏng vấn onboarding thử việc hợp đồng lao động nhân tài nguồn nhân lực lao động chất lượng cao việc làm công nghệ việc làm tài chính việc làm bán hàng việc làm sản xuất tuyển dụng mùa cao điểm cơ hội nghề nghiệp tìm việc làm việc làm tuyển gấp việc làm sinh viên SV Job lviec việc làm Việc làm bất động sản tìm việc làm tại an giang không cần bằng cấp việc làm edunet việc làm edunet