-
Việc làm thực tập (14858)
-
En (0)
- Sales Staff / Business Development Executive (0)
- Manufacturing / Industrial Zone (0)
- Service Staff / Waiter / Waitress (0)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (0)
- Sales (0)
- Customer Service (0)
- Technical Staff / Technician (0)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (0)
- General Labor / Unskilled Labor (0)
- Driver / Delivery (0)
- IT / Information Technology (0)
- Marketing / Communications (0)
- Accounting (0)
- Administration / Office Staff (0)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (0)
- Security Guard (0)
- Delivery Staff / Shipper (0)
- Factory Worker (0)
- Advertising - Public Relations (0)
- Arts - Entertainment - Publishing (0)
- Clerical - Administrative (0)
- Education - Training (0)
- Engineering - Architecture (0)
- Accounting - Finance (0)
- Technology (0)
- Retail (0)
- Restaurant - Food Service (0)
- Real Estate (0)
- Non-profit - Volunteer (0)
- Marketing (0)
- Manufacturing - Operations (0)
- Manual Labor (0)
- Healthcare (0)
- Human Resource (0)
- Internet (0)
- Legal (0)
- Other Jobs (0)
-
Tìm Việc Làm (0)
-
Việc làm it (0)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 SEO Intern đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI (PABX/IP-PBX)
---
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tổng quan vai trò
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ thống liên lạc của doanh nghiệp luôn thông suốt, ổn định và bảo mật. Sự tỉ mỉ trong đi dây, tư duy logic khi cài đặt phần mềm tổng đài và khả năng xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại.
Trong kỷ nguyên số hóa, hệ thống liên lạc không chỉ đơn thuần là nghe – gọi mà còn là nền tảng tích hợp đa kênh (Omnichannel), kết nối CRM và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng. Nếu bạn là một kỹ thuật viên yêu thích lĩnh vực viễn thông, am hiểu cả về phần cứng viễn thông truyền thống lẫn công nghệ VoIP hiện đại, và mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp đòi hỏi sự chính xác cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
2. Nhiệm vụ công việc chính
Để đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc luôn hoạt động với hiệu suất 99.99%, Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài sẽ đảm nhận các nhóm nhiệm vụ trọng yếu sau đây:
a. Vận hành & Giám sát hệ thống hàng ngày
* Kiểm tra định kỳ: Thực hiện kiểm tra, giám sát tình trạng hoạt động thường xuyên của toàn bộ hệ thống tổng đài nội bộ (bao gồm hệ thống phần cứng PABX truyền thống và hệ thống phần mềm IP-PBX/Cloud PBX).
* Giám sát chất lượng cuộc gọi: Theo dõi luồng tín hiệu, kiểm tra chất lượng đường truyền (độ trễ - latency, độ mất gói - packet loss, độ jitter) của các cuộc gọi ra/vào để phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường.
* Quản lý tài nguyên: Theo dõi và quản lý dung lượng đường trung kế (Trunking - E1/T1, SIP Trunk, Analog CO lines), đảm bảo không xảy ra tình trạng nghẽn mạch vào các khung giờ cao điểm.
* Vận hành hệ thống lưu trữ: Đảm bảo hệ thống ghi âm cuộc gọi (Call Recording) hoạt động liên tục, dữ liệu cuộc gọi được lưu trữ an toàn, bảo mật và dễ dàng truy xuất khi có yêu cầu từ các phòng ban liên quan.
b. Cài đặt, Cấu hình & Tích hợp hệ thống
* Thiết lập cấu hình cơ bản: Cài đặt sơ đồ cây thư mục lời chào tự động (IVR - Interactive Voice Response), phân nhóm cuộc gọi (Call Center queue, Ring Group), định tuyến cuộc gọi (Inbound/Outbound Routing) tối ưu theo yêu cầu của từng phòng ban.
* Quản lý đầu số nội bộ (Extension): Khởi tạo, thay đổi, thu hồi các tài khoản máy lẻ (Extension) cho nhân sự mới hoặc nhân sự luân chuyển bộ phận. Cấu hình các tính năng nâng cao như: chuyển hướng cuộc gọi (Call Forwarding), rước cuộc gọi (Call Pickup), hòm thư thoại (Voicemail).
* Tích hợp hệ thống (System Integration): Phối hợp với bộ phận IT để tích hợp hệ thống tổng đài IP với các phần mềm quản trị doanh nghiệp như CRM (Customer Relationship Management), ERP, hoặc các nền tảng Chăm sóc khách hàng (Helpdesk) để tự động hiển thị thông tin khách hàng (Click-to-call, Pop-up thông tin).
c. Sửa chữa, Bảo trì & Xử lý sự cố (Troubleshooting)
* Xử lý sự cố phần cứng: Chẩn đoán nhanh và khắc phục tận gốc các lỗi vật lý như: điện thoại bàn mất tín hiệu, hỏng cổng kết nối trên tổng đài (FXS/FXO ports), cháy nổ nguồn, lỗi card trung kế.
* Xử lý sự cố phần mềm & mạng: Khắc phục các lỗi phần mềm hệ thống tổng đài, lỗi kết nối mạng IP làm gián đoạn dịch vụ VoIP, xử lý hiện tượng nhiễu âm thanh, vọng tiếng (echo), hoặc mất tiếng một chiều (one-way audio).
* Bảo trì định kỳ: Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ cho hệ thống: vệ sinh thiết bị phần cứng, sao lưu dữ liệu cấu hình tổng đài (Backup cấu hình), cập nhật các phiên bản phần mềm/firmware mới nhất từ nhà sản xuất để vá lỗi bảo mật.
d. Đi dây, Thi công & Lắp đặt hạ tầng vật lý
* Thi công cáp tín hiệu: Thực hiện đi dây cáp điện thoại (cáp 2 lõi, 4 lõi) hoặc cáp mạng (Cat5e, Cat6) từ tủ phối cáp trung tâm (MDF/IDF) đến các vị trí bàn làm việc của nhân viên.
* Bấm đầu cáp & Đấu nối: Thực hiện kỹ thuật bấm đầu cáp RJ11, RJ45, đấu nối phiến Krone (krone module) tại tủ cáp một cách khoa học, gọn gàng và thẩm mỹ.
* Lắp đặt thiết bị đầu cuối: Lắp đặt và cấu hình trực tiếp các loại điện thoại bàn (Analog phone, IP Phone, Wi-Fi Phone), bộ chuyển đổi tín hiệu (Gateway FXS/FXO) và các phụ kiện tai nghe (Headset) cho bộ phận Telesales/Chăm sóc khách hàng.
e. Báo cáo, Tài liệu hóa & Hướng dẫn sử dụng
* Quản lý tài sản viễn thông: Lập và cập nhật liên tục sơ đồ đấu nối cáp, sơ đồ phân bổ số máy lẻ (Extension List), danh mục trang thiết bị vật tư viễn thông đang sử dụng và dự phòng trong kho.
* Báo cáo kỹ thuật: Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất hệ thống, thống kê lưu lượng cuộc gọi, danh sách các sự cố phát sinh và phương án đã xử lý (Incident Report).
* Đào tạo & Hướng dẫn: Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng các tính năng của điện thoại tổng đài (cách chuyển cuộc gọi, cách nghe/xóa hộp thư thoại, sử dụng softphone trên máy tính/điện thoại di động). Trực tiếp hướng dẫn cho nhân sự mới của công ty.
---
3. Yêu cầu và điều kiện tuyển dụng
Để đảm nhận tốt vai trò này, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và phẩm chất cá nhân dưới đây:
a. Học vấn và Kinh nghiệm
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm thực tế:
* Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc trong lĩnh vực lắp đặt, vận hành và sửa chữa hệ thống tổng đài điện thoại.
* Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các đơn vị tích hợp hệ thống (SI), nhà mạng viễn thông (FPT, Viettel, VNPT, CMC) hoặc bộ phận IT Support/System Admin của các doanh nghiệp có quy mô Call Center lớn (>50 agents).
* Có kinh nghiệm thực tế với cả hệ thống tổng đài Analog truyền thống (như Panasonic KX-TES824, KX-NS300...) và các hệ thống IP-PBX/VoIP hiện đại (Asterisk, Grandstream, Yeastar, 3CX, Cisco, Avaya...).
b. Kỹ năng chuyên môn
* Kiến thức về VoIP & Giao thức mạng: Am hiểu sâu sắc về bộ giao thức TCP/IP, các giao thức truyền thông VoIP phổ biến (SIP, H.323, RTP/RTCP) và các chuẩn mã hóa âm thanh (Audio Codecs: G.711, G.729, Opus).
* Kỹ năng xử lý hạ tầng mạng: Khả năng cấu hình cơ bản các thiết bị mạng liên quan đến VoIP như Router, Switch (đặc biệt là cấu hình VLAN cho Voice, tính năng ưu tiên băng thông QoS - Quality of Service để đảm bảo chất lượng cuộc gọi).
* Kỹ năng phần cứng & thi công: Sử dụng thành thạo các dụng cụ thi công viễn thông: kìm bấm mạng, kìm bấm cáp thoại, dao phập phiến Krone, máy test cáp (LAN/Phone tester), đồng hồ vạn năng (Multimeter) để đo thông mạch và phát hiện điểm đứt cáp.
* Khả năng đọc hiểu tài liệu: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (đặc biệt là hướng dẫn cài đặt thiết bị - Manual Guide) để tự nghiên cứu và cấu hình các dòng thiết bị mới.
c. Phẩm chất cá nhân và Kỹ năng mềm
* Tỉ mỉ và Cẩn trọng: Hệ thống dây cáp viễn thông và sơ đồ cấu hình rất phức tạp. Ứng viên cần có sự ngăn nắp, cẩn thận trong việc đánh dấu đầu cáp (labeling) và ghi chép nhật ký vận hành để tránh nhầm lẫn nguy hiểm.
* Tư duy logic & Giải quyết vấn đề tốt: Có khả năng phân tích hiện tượng lỗi một cách khoa học (phân lập lỗi do đường truyền nhà mạng, do thiết bị tổng đài, do dây dẫn hay do thiết bị đầu cuối) để đưa ra phương án xử lý nhanh nhất, giảm thiểu tối đa thời gian gián đoạn hệ thống (Downtime).
* Khả năng chịu áp lực công việc: Sẵn sàng ứng cứu sự cố ngoài giờ làm việc (khi hệ thống gặp sự cố khẩn cấp ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của công ty).
* Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp lịch sự, nhã nhặn, kiên nhẫn khi hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng nội bộ (những người không am hiểu sâu về công nghệ).
---
4. Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ
Khi gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi, bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và đóng góp của mình:
* Mức lương hấp dẫn: Thu nhập cạnh tranh từ 10.000.000đ – 15.000.000đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế và kinh nghiệm khi phỏng vấn).
* Chế độ thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc (KPIs), thưởng sáng kiến kỹ thuật, thưởng các ngày lễ lớn trong năm (30/4, 2/9, Tết Dương lịch) và lương tháng thứ 13 hấp dẫn.
* Chế độ bảo hiểm & Phúc lợi:
* Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc theo Luật Lao động hiện hành.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (chăm sóc y tế tại các bệnh viện tư nhân uy tín) dành cho nhân sự gắn bó dài lâu.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
* Môi trường và Cơ hội phát triển:
* Làm việc trong môi trường năng động, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, sẵn sàng cung cấp đầy đủ công cụ dụng cụ tối tân phục vụ cho công việc.
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về VoIP, hệ thống mạng Cisco (CCNA/CCNP), bảo mật thông tin do công ty tài trợ 100% chi phí.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm Kỹ thuật Viễn thông (Technical Lead) hoặc Chuyên gia tối ưu hóa hạ tầng IT (Infrastructure Manager).
* Hoạt động tập thể: Tham gia các hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, các giải bóng đá và sự kiện nội bộ do Tổng công ty tổ chức.
---
5. Quy trình tuyển dụng & Cách thức ứng tuyển
* Bước 1: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng tuyển trực tuyến.
* Bước 2: Phỏng vấn Vòng 1 với Bộ phận Nhân sự (Đánh giá mức độ phù hợp văn hóa & kỹ năng mềm).
* Bước 3: Phỏng vấn Vòng 2 & Test kỹ năng thực hành với Trưởng bộ phận Kỹ thuật (Đánh giá năng lực chuyên môn thực tế).
* Bước 4: Thỏa thuận chế độ đãi ngộ và nhận Thư mời nhận việc (Offer Letter).
---
HỆ THỐNG TAGS VÀ TỪ KHÓA TÌM KIẾM (SEO OPTIMIZATION)
Tags bài viết tuyển dụng:
Nhân viên kỹ thuật tổng đài, Sửa chữa tổng đài, Kỹ thuật viên viễn thông, Lắp đặt tổng đài PABX, Việc làm kỹ thuật, Kỹ thuật viên VoIP, Hệ thống liên lạc nội bộ, Việc làm IT viễn thông, Bảo trì tổng đài điện thoại, Tuyển dụng kỹ thuật viễn thông, Tuyển dụng kỹ thuật viên IT, Lắp đặt tổng đài điện thoại IP, Sửa chữa tổng đài Panasonic, Cấu hình tổng đài IP Grandstream, Việc làm viễn thông Hà Nội, Tuyển dụng kỹ thuật viên mạng và điện thoại.
Từ khoá tìm kiếm liên quan (Search Keywords):
* tuyển dụng nhân viên kỹ thuật tổng đài điện thoại
* việc làm kỹ thuật viên viễn thông mới nhất
* tuyển nhân viên lắp đặt cấu hình tổng đài PABX IP-PBX
* tìm việc làm sửa chữa bảo trì tổng đài nội bộ
* kỹ thuật viên điện thoại IP VoIP lương cao
* tuyển dụng IT helpdesk quản trị tổng đài điện thoại
* học điện tử viễn thông xin việc ở đâu
* mô tả công việc kỹ thuật viên vận hành tổng đài
* tuyển dụng nhân sự lắp đặt dây mạng điện thoại văn phòng
* tìm việc làm kỹ thuật điện tử viễn thông tại TP.HCM/Hà Nội
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Growth Hacker Intern đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm thực tập - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: THỰC TẬP SINH GROWTH HACKING (GROWTH HACKER INTERN) Tổng quan vai trò Chúng tôi không tìm kiếm một nhân viên Marketing truyền thống chỉ biết làm theo lối mòn. Chúng tôi đang săn đón một "Growth Hacker Intern" (Thực tập sinh Tăng trưở...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tech Marketing Intern đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm thực tập - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: THỰC TẬP SINH CÔNG NGHỆ MARKETING (TECH MARKETING INTERN) --- TỔNG QUAN VAI TRÒ Trong kỷ nguyên số hóa và sự bùng nổ của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, ranh giới giữa Công nghệ (Technology) và Tiếp thị (Marketing) đang dần xóa nhòa....
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Thực tập sinh Digital Marketing Công nghệ đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm thực tập - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: THỰC TẬP SINH DIGITAL MARKETING CÔNG NGHỆ Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhà truyền cảm hứng công nghệ" – vị trí Thực tập sinh Digital Marketing Công nghệ (Tech Digital Marketing Intern). Bạn là mắt xích quan trọng đ...