Thành phố Yên Bái => Tuyển dụng Manual Tester Intern không yêu cầu độ tuổi Tuyển dụng việc làm uy tín lương cao

Việc làm thành phố Hồ Chí Minh - tphcm - Quận 1 - 2 -3 -4 Quận 5-6-7-8-9 khu vực 10-11-12

Check with seller Thành phố Yên Bái => Tuyển dụng Manual Tester Intern không yêu cầu độ tuổi

Published date: 2026/07/02
  • Location: Yên Bái, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: THỰC TẬP SINH KIỂM THỬ PHẦN MỀM THỦ CÔNG (MANUAL TESTER INTERN)

---

Tổng quan vai trò



Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người gác cổng chất lượng sản phẩm" – vị trí Thực tập sinh Manual Tester (Manual Tester Intern). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người đi tìm lỗi (bug hunter), mà là một mắt xích cực kỳ quan trọng đảm bảo trải nghiệm người dùng cuối luôn mượt mà, tối ưu và không có tì vết. Bạn chính là cầu nối trực tiếp giữa đội ngũ phát triển sản phẩm (Developers) và người sử dụng thực tế.

Sự tỉ mỉ đến từng chi tiết nhỏ nhất, tư duy phản biện (critical thinking) sắc bén khi đặt mình vào vị trí khách hàng, cùng khả năng phân tích logic để phát hiện các kịch bản lỗi tiềm ẩn chính là giá trị cốt lõi mà bạn sẽ mang lại cho dự án. Chúng tôi không yêu cầu bạn phải có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến ngay lập tức, nhưng chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ có niềm đam mê mãnh liệt với công nghệ, khao khát học hỏi quy trình kiểm thử chuẩn chỉnh và có tinh thần trách nhiệm cao đối với chất lượng của từng dòng code được xuất bản. Nếu bạn muốn bắt đầu sự nghiệp trong ngành Công nghệ thông tin từ nền tảng vững chắc nhất và mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và đòi hỏi độ chính xác cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đại gia đình của chúng tôi.

---

Nhiệm vụ công việc chính



1. Phân tích tài liệu yêu cầu (Requirement Analysis)


* Nghiên cứu tài liệu: Đọc, hiểu và phân tích kỹ lưỡng các tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống (SRS - Software Requirement Specification), tài liệu thiết kế giao diện (Wireframes/Mockups/Figma), và các User Stories từ đội ngũ Quản lý sản phẩm (Product Owner/Business Analyst).
* Đặt câu hỏi làm rõ: Chủ động phát hiện các điểm chưa rõ ràng, mâu thuẫn hoặc thiếu logic trong tài liệu yêu cầu để phản hồi lại với BA/PO, đảm bảo đội ngũ phát triển và kiểm thử có chung một cách hiểu đúng về tính năng.
* Xác định phạm vi kiểm thử (Testing Scope): Xác định rõ những phần tính năng nào cần kiểm thử và những phần nào nằm ngoài phạm vi kiểm thử trong mỗi phiên bản (Sprint/Release).

2. Thiết kế kịch bản và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử (Test Design & Test Data Preparation)


* Viết Test Case/Test Suite: Xây dựng các kịch bản kiểm thử (Test Cases), danh sách kiểm tra (Checklists) chi tiết cho các tính năng mới dựa trên tài liệu đặc tả. Đảm bảo bao phủ đầy đủ các trường hợp kiểm thử tích cực (Positive testing), tiêu cực (Negative testing) và các kịch bản biên (Boundary cases).
* Ứng dụng kỹ thuật thiết kế: Áp dụng các kỹ thuật thiết kế Test Case cơ bản đã được học như: Phân vùng tương đương (Equivalence Partitioning), Phân tích giá trị biên (Boundary Value Analysis), Bảng quyết định (Decision Table), và Kiểm thử chuyển trạng thái (State Transition).
* Chuẩn bị dữ liệu kiểm thử (Test Data): Tạo lập và chuẩn bị sẵn các bộ dữ liệu cần thiết (tài khoản người dùng, tệp tin mẫu, các tham số đầu vào...) để phục vụ cho quá trình thực thi kiểm thử, tránh việc gián đoạn khi test.

3. Thực thi kiểm thử (Test Execution)


* Kiểm thử chức năng (Functional Testing): Tiến hành kiểm thử thủ công trực tiếp trên các môi trường kiểm thử (Staging/UAT) để đảm bảo các tính năng hoạt động đúng theo thiết kế và không phát sinh lỗi nghiệp vụ.
* Kiểm thử giao diện & Trải nghiệm (UI/UX Testing): Kiểm tra tính thẩm mỹ, độ nhất quán của font chữ, màu sắc, bố cục hình ảnh và sự tiện lợi khi thao tác trên các thiết bị, trình duyệt khác nhau (Responsive Testing trên Mobile, Web, Tablet).
* Kiểm thử tương thích (Compatibility Testing): Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định trên nhiều hệ điều hành (Windows, macOS, Android, iOS) và các trình duyệt phổ biến (Chrome, Safari, Firefox, Edge).
* Kiểm thử hồi quy (Regression Testing): Thực hiện kiểm thử lại các tính năng cũ sau khi hệ thống có sự cập nhật hoặc sửa lỗi để đảm bảo các thay đổi mới không làm ảnh hưởng đến các chức năng đang hoạt động bình thường.
* Kiểm thử khói/Kiểm thử nhanh (Smoke/Sanity Testing): Thực hiện kiểm thử nhanh các tính năng cốt lõi của hệ thống ngay sau khi có bản build mới để quyết định bản build đó có đủ điều kiện để tiếp tục kiểm thử chi tiết hay không.

4. Quản lý lỗi và Báo cáo kết quả (Defect Tracking & Reporting)


* Phát hiện và log lỗi (Log Bug): Khi phát hiện ra lỗi, tiến hành phân tích để tìm ra nguyên nhân gốc rễ sơ bộ, sau đó tạo báo cáo lỗi (Bug Report) chi tiết trên các công cụ quản lý dự án (Jira, Redmine, Trello...).
* Viết báo cáo lỗi chuẩn chỉnh: Đảm bảo mỗi bug report đều có tiêu đề rõ ràng, các bước tái hiện (Steps to reproduce) chi tiết, kết quả thực tế (Actual result), kết quả mong đợi (Expected result), mức độ nghiêm trọng (Severity), mức độ ưu tiên (Priority), kèm theo hình ảnh chụp màn hình (Screenshots) hoặc video quay lại lỗi (Screen recording) có đánh dấu vùng lỗi.
* Theo dõi vòng đời của lỗi (Bug Lifecycle): Theo dõi sát sao trạng thái của các bug đã log, phối hợp với Lập trình viên để giải thích lỗi khi cần thiết và tiến hành kiểm tra lại lỗi (Retest) sau khi Lập trình viên thông báo đã sửa xong (Fixed).
* Lập báo cáo kiểm thử: Tổng hợp kết quả công việc hàng ngày hoặc sau mỗi đợt kiểm thử cho Trưởng nhóm (Leader) hoặc Quản lý dự án (PM), bao gồm số lượng test case đã chạy, số lượng bug phát hiện, trạng thái các bug và những khó khăn gặp phải.

5. Phối hợp và Giao tiếp trong dự án


* Tham gia các buổi họp: Tham gia đầy đủ các buổi họp định kỳ của dự án theo mô hình Agile/Scrum như: Họp kế hoạch Sprint (Sprint Planning), Họp tiến độ hàng ngày (Daily Stand-up), Họp bàn giao tính năng (Demo/Sprint Review), và Họp cải tiến quy trình (Retrospective).
* Tương tác với các phòng ban: Chủ động trao đổi, làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ phát triển (Developers, Designer, BA, PM) để giải quyết nhanh các vướng mắc, thúc đẩy tiến độ hoàn thành dự án một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

6. Học tập và Đóng góp cải tiến quy trình


* Tham gia đào tạo: Tham gia tích cực vào các buổi đào tạo nội bộ do các Senior Tester/Test Leader hướng dẫn về quy trình kiểm thử, công cụ kiểm thử mới, tư duy kiểm thử nâng cao, hoặc các kiến thức về API Testing, SQL cơ bản.
* Đóng góp ý kiến: Đề xuất các ý tưởng, giải pháp cải tiến quy trình kiểm thử, tối ưu hóa các biểu mẫu kịch bản kiểm thử nhằm nâng cao năng suất làm việc của cả đội ngũ QC (Quality Control).

---

Yêu cầu và điều kiện



1. Học vấn và Định hướng nghề nghiệp


* Chuyên ngành phù hợp: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý, Điện tử viễn thông hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Học viên chuyển ngành: Chấp nhận các ứng viên đã hoàn thành các khóa đào tạo bài bản về Tester/QC tại các trung tâm uy tín, có nền tảng kiến thức nhạc quan tốt và mong muốn chuyển dịch nghề nghiệp sang lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
* Định hướng rõ ràng: Có định hướng và đam mê phát triển sự nghiệp lâu dài theo con đường Kiểm thử phần mềm (Software Testing) – có thể định hướng chuyên sâu lên Senior Manual Tester, Test Leader, QA Manager hoặc chuyển dần sang Automation Testing, Business Analyst trong tương lai.

2. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)


* Kiến thức nền tảng về Testing: Nắm vững các khái niệm cơ bản về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) và vòng đời kiểm thử phần mềm (STLC). Hiểu rõ các cấp độ kiểm thử (Unit, Integration, System, Acceptance) và các loại kiểm thử (Functional vs Non-functional).
* Kỹ năng viết Test Case: Biết cách xây dựng Test Case có tính bao phủ tốt, rõ ràng và dễ hiểu. Biết cách tổ chức, quản lý Test Case một cách khoa học.
* Sử dụng công cụ quản lý lỗi: Có hiểu biết hoặc từng sử dụng qua một trong các công cụ quản lý công việc và quản lý lỗi phổ biến như: Jira, Trello, Redmine, Bugzilla, Mantis...
* Kiến thức về Web/Mobile: Hiểu biết cơ bản về cách hoạt động của ứng dụng Web (HTML, CSS, các thành phần của trình duyệt) và ứng dụng Mobile (hệ điều hành Android, iOS). Biết cách sử dụng công cụ Developer Tools (F12) trên trình duyệt để kiểm tra các phần tử giao diện hoặc xem log cơ bản.
* Kiến thức bổ trợ (Điểm cộng lớn):
* Biết viết các câu lệnh truy vấn cơ bản với cơ sở dữ liệu SQL (Select, Insert, Update, Delete, Join) để kiểm tra dữ liệu trong DB.
* Có khái niệm cơ bản về API và biết sử dụng công cụ Postman để thực hiện các yêu cầu (Request) API đơn giản (GET, POST, PUT, DELETE).
* Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh (đặc biệt là khả năng đọc - viết tốt để viết Test Case và Bug Report bằng tiếng Anh khi dự án yêu cầu).

3. Phẩm chất cá nhân và Kỹ năng mềm (Soft Skills)


* Tỉ mỉ, cẩn thận và kiên nhẫn: Đây là phẩm chất hàng đầu của một Tester. Bạn cần có khả năng chú ý đến những chi tiết nhỏ nhất mà người khác thường bỏ qua và kiên trì thực hiện các thao tác lặp đi lặp lại để tìm ra lỗi ẩn sâu.
* Tư duy logic và tư duy phản biện (Analytical & Critical Thinking): Có khả năng phân tích vấn đề một cách hệ thống, luôn đặt câu hỏi "Nếu... thì sao?" để giả định các tình huống bất thường (Edge cases/Corner cases) mà người dùng có thể thực hiện.
* Kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc (cả bằng lời nói và văn bản). Biết cách giải thích lỗi cho Lập trình viên một cách khéo léo, mang tính xây dựng, tránh gây xung đột (tactful communication).
* Tinh thần tự học và chủ động: Có tinh thần tự giác cao, chủ động tìm kiếm thông tin, học hỏi công nghệ mới, nghiệp vụ mới từ tài liệu, internet và từ các đồng nghiệp đi trước. Không ngại hỏi khi gặp khó khăn.
* Khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực: Khả năng phối hợp ăn ý với các thành viên trong nhóm để đạt mục tiêu chung. Có khả năng quản lý thời gian cá nhân tốt để hoàn thành công việc đúng tiến độ (Deadline) được giao dưới sự hướng dẫn của Mentor.

---

Quyền lợi



* Trợ cấp thực tập hấp dẫn: Hỗ trợ chi phí thực tập hàng tháng (Stipend) từ 3.000.000đ - 5.000.000đ (tùy thuộc vào năng lực đầu vào và thời gian có thể lên công ty làm việc) + Phụ cấp gửi xe, trà, cà phê miễn phí tại văn phòng.
* Chương trình đào tạo thực tế bài bản (On-the-job Training):
* Được tham gia vào chương trình đào tạo Tester thực chiến được thiết kế riêng cho Interns, hướng dẫn trực tiếp bởi các Senior QC/Test Lead giàu kinh nghiệm.
* Được làm việc trực tiếp trên các dự án thật (Real projects) của công ty, trải nghiệm quy trình làm việc Agile/Scrum chuyên nghiệp chuẩn quốc tế.
* Được hướng dẫn cách viết Test Case chuyên nghiệp, cách log bug chuẩn chỉnh, cách tương tác với Dev và sử dụng các công cụ tối tân.
* Lộ trình phát triển và Cơ hội lên chính thức:
* Sau thời gian thực tập từ 2 - 3 tháng, những ứng viên có kết quả đánh giá xuất sắc sẽ được xem xét chuyển lên làm Nhân viên chính thức (Fresher Manual Tester) với mức lương cạnh tranh và đầy đủ chế độ phúc lợi.
* Được định hướng phát triển bản thân phù hợp với năng lực: chuyên sâu về Manual, phát triển sang Automation Testing hoặc chuyển dịch sang vai trò Business Analyst (BA) nếu có tố chất.
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của từng cá nhân. Sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm.
* Văn phòng làm việc hiện đại, trang bị đầy đủ thiết bị, máy móc phục vụ cho công việc test (điện thoại test, các thiết bị giả lập...).
* Tham gia vào các hoạt động tập thể sôi nổi: Team building hàng tháng, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông...), các sự kiện sinh nhật, lễ Tết của công ty.
* Thời gian làm việc linh hoạt:
* Hỗ trợ tạo điều kiện cho các bạn sinh viên chưa tốt nghiệp có thể linh động thời gian để lên trường hoàn thành chương trình học hoặc làm đồ án tốt nghiệp (đảm bảo tối thiểu làm việc 3 - 4 ngày/tuần hoặc 6 - 8 buổi/tuần).
* Xác nhận thực tập: Công ty hỗ trợ cung cấp tài liệu, số liệu thực tế (trong phạm vi bảo mật cho phép) và ký đóng dấu xác nhận báo cáo thực tập tốt nghiệp cho nhà trường.

---

Tags



Thực tập sinh Tester, Tuyển dụng Tester Intern, Manual Tester Intern, Thực tập sinh QC, Tìm việc Tester không kinh nghiệm, Tuyển dụng kiểm thử phần mềm, Thực tập sinh kiểm thử, Việc làm IT Intern, Software Testing Internship, QA QC Intern, Tuyển dụng Tester Hà Nội/TP.HCM, Học việc Tester.

---

Từ khoá tìm kiếm



Thực tập sinh Tester, Manual Tester Intern, Thực tập sinh kiểm thử phần mềm, Tuyển dụng Tester Intern, QA QC Intern, Intern Tester, Thực tập sinh QC, Tuyển dụng Manual Tester không kinh nghiệm, Fresher Tester tuyển dụng, Thực tập sinh công nghệ thông tin.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II, 

 KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung, KCX Linh Trung II và Khu công nghệ cao TP.HCM

An Lạc, Nhà Bè, Củ Chi, Khu cụm công nghiệp Hiệp Phước, 

Long An (Giáp Bình Chánh, Bình Tân, Quận 8, Nhà Bè)
Đồng Nai (Giáp TP. Thủ Đức)
 

Cơ hội việc làm tại TP.HCM năm 2026

Thành Phố Hồ Chí Minh vẫn là trung tâm kinh tế sôi động nhất Việt Nam, là “thiên đường việc làm” thu hút hàng triệu lao động trong và ngoài nước. Theo các sàn tuyển dụng lớn theo ghi nhận từ 9.000 đến hơn 30.000 tin tuyển dụng mới mỗi tháng, phản ánh nhu cầu nhân sự liên tục tăng cao.

Các ngành “hot” nhất bao gồm:

Mức lương dao động linh hoạt: lao động phổ thông từ 7-15 triệu đồng/tháng, vị trí văn phòng có kinh nghiệm 12-30 triệu, quản lý cấp cao và chuyên gia công nghệ có thể đạt 40-60 triệu đồng hoặc hơn. Nhiều doanh nghiệp cung cấp thêm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, hỗ trợ ăn ở và đào tạo.

TP.HCM không chỉ có số lượng việc làm lớn mà còn môi trường năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Thành phố dự kiến cần hàng trăm nghìn lao động mới đến năm 2030, đặc biệt nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ cao và dịch vụ.

Với hệ thống việc làm linh hoạt (full-time, part-time, remote), ngày hội việc làm thường xuyên và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, người lao động dễ dàng tìm kiếm cơ hội phù hợp. TP.HCM thực sự là nơi lý tưởng để khởi nghiệp, phát triển sự nghiệp và xây dựng tương lai. Nếu bạn có kỹ năng và sự chủ động, cơ hội tại đây đang rộng mở hơn bao giờ hết.

Thị trường lao động sôi động, nhu cầu nhân sự cao ở hầu hết các ngành.

Các ngành hot nhất hiện nay:

Mức lương tham khảo:

TP.HCM tiếp tục là điểm đến hấp dẫn nhờ môi trường năng động, nhiều khu công nghiệp, trung tâm thương mại và doanh nghiệp FDI. Thành phố thường xuyên tổ chức ngày hội việc làm, hỗ trợ kết nối qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM.

Tuyển dụng việc làm tuyển dụng việc làm tìm việc ứng tuyển tuyển nhân viên việc làm mới tuyển dụng khẩn việc làm fulltime việc làm parttime tuyển dụng online CV kinh nghiệm mức lương lương cạnh tranh phúc lợi bảo hiểm thưởng hiệu suất môi trường làm việc nhân viên kinh doanh kỹ sư phần mềm marketing kế toán hành chính nhân sự tuyển dụng 2026 cơ hội việc làm việc làm Hà Nội việc làm TP.HCM việc làm Đà Nẵng remote work hybrid internship sinh viên mới ra trường senior junior middle tuyển dụng không kinh nghiệm việc làm thêm freelance job fair ngày hội việc làm headhunter công ty tuyển dụng website tuyển dụng VietnamWorks TopCV CareerViet Indeed Vietnam LinkedIn tuyển dụng JD (Job Description) yêu cầu ứng viên kỹ năng mềm tiếng Anh giao tiếp chuyên môn phát triển sự nghiệp thăng tiến lương khởi điểm trợ cấp nghỉ phép năm team building văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp FDI công ty nước ngoài startup tuyển dụng việc làm ổn định tuyển gấp apply ngay nộp hồ sơ phỏng vấn onboarding thử việc hợp đồng lao động nhân tài nguồn nhân lực lao động chất lượng cao việc làm công nghệ việc làm tài chính việc làm bán hàng việc làm sản xuất tuyển dụng mùa cao điểm cơ hội nghề nghiệp tìm việc làm việc làm tuyển gấp việc làm sinh viên SV Job lviec việc làm Việc làm bất động sản tìm việc làm tại an giang không cần bằng cấp việc làm edunet việc làm edunet